Ik ben 35 jaar oud en werk nu al 9 jaar bij Beyonder. In die tijd heb ik niet alleen veel geleerd, maar ben ik ook enorm gegroeid – zowel als professional als persoon. Toen Beyonder me voor het eerst benaderde, was ik op zoek naar een nieuwe uitdaging. Na drie jaar als software developer in de detachering te hebben gewerkt, wilde ik meer variatie en verantwoordelijkheden in mijn werk. Beyonder kwam precies op het juiste moment op mijn pad. Het idee om deel uit te maken van een jonge startup die zich snel aan het ontwikkelen was, trok me meteen aan.
Werken bij Beyonder betekent variatie, vrijheid en een geweldige cultuur.
"Wat ik het leukste vind aan mijn werk, is de enorme variëteit. Geen dag is hetzelfde. De vrijheid die ik heb om samen met anderen de manier van werken continu te verbeteren, zorgt voor veel dynamiek."
Koen Siemelink - Operations manager
Hoe het begon
Na mijn studie Technische Informatica in ‘s Hertogenbosch begon ik als software developer. Ik werkte bij verschillende bedrijven, maar het voelde steeds meer als routine. Wat ik echt zocht, was een rol die breder en diverser was, waarin ik niet alleen maar code schreef, maar ook actief betrokken was bij andere processen. Beyonder bood die kans.
Of het nu gaat om nieuwe projecten, interne processen of samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines, het is altijd spannend en leerzaam. Het maakt het werk niet alleen uitdagend, maar ook ontzettend leuk.
Een informele, gezellige sfeer waarin je je snel thuis voelt
De cultuur bij Beyonder speelt hierin ook een grote rol. Het is een informele, gezellige sfeer waarin je je snel thuis voelt. Iedereen wordt gewaardeerd om wie ze zijn, en we werken als een grote vriendengroep. Tegelijkertijd is er altijd een sterke focus op het leveren van kwaliteit en het ontwikkelen van software die er echt toe doet. Die combinatie maakt Beyonder voor mij echt uniek.
Uitdagingen zijn er genoeg
Beyonder groeit snel, wat betekent dat er steeds nieuwe obstakels en kansen opduiken. Elke keer als we denken dat we alles onder controle hebben, komt er weer iets nieuws op ons pad. Maar dat is juist wat het zo interessant maakt – het dwingt ons om flexibel en creatief te blijven. Het werk verandert constant, maar we blijven altijd samenwerken om de beste oplossingen te vinden.
De toekomst
Mijn ambitie voor de toekomst is simpel: blijven groeien, samen met mijn collega’s Beyonder nog beter en succesvoller maken.